lu.se

Denna sida på svenska This page in English

Arbetsmarknad och karriär

Så många ingenjörer rekryterar arbetsgivarna 2022

Ur "Ingenjören", medlemstidning för Sveriges Ingenjörer

En klar majoritet av ingenjörsföretagen planerar att rekrytera fler ingenjörer 2022 än i år. Sex företag behöver anställa minst 1 000 ingenjörer. Datateknik, batteriteknik, kraftöverföring och samhällsbyggnad är några inriktningar som efterfrågas mycket.

Följ länken och läs mer om den positiva trenden på arbetsmarknaden.

Ingenjör? Jag?

Mitt liv som ingenjör

Lyssna på Christopher Svensson som läst till högskoleingenjör i datateknik på LTH och som även byggt på med en masterexamen på Göteborgs universitet.
Länk till Christophers berättelse på podtail

På podden Mitt liv som ingenjör finns fler berättelser - lyssna gärna på dessa ingenjörer!
Länk till podtail och podden Mitt liv som ingenjör

Vad tjänar man?

 Branschföreningen Sveriges Ingenjörer rekommenderar nyexaminerade högskoleingenjörer att vid anställningar med kvalificerade arbetsuppgifter begära en ingångslön på lägst 34 400 kronor per månad + restids- och övertidsersättning (2021 års löneläge).

Medellönen 2020 för en högskoleingenjör inom privat sektor var 46 800 kr. Motsvarande för anställd inom staten var 43 800 kr samt inom kommun och landsting 41 400 kr.

Färre söker men möjligheterna är enorma

Läs mer

Arbetsmarknadsutsikter våren 2021 
prognos Arbetsförmedlingen (pdf 2560 kB)

Arbetskraftsbarometern 
SCB (länk)

Framtidsutsikter - Här finns jobben om fem år 
Saco (länk)