Arbetsmarknad och karriär
Så många ingenjörer rekryterar arbetsgivarna 2022
Ur "Ingenjören", medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
En klar majoritet av ingenjörsföretagen planerar att rekrytera fler ingenjörer 2022 än i år. Sex företag behöver anställa minst 1 000 ingenjörer. Datateknik, batteriteknik, kraftöverföring och samhällsbyggnad är några inriktningar som efterfrågas mycket.
Följ länken och läs mer om den positiva trenden på arbetsmarknaden.
Ingenjör? Jag?
Material från Sveriges ingenjörer
(pdf 708 kB)
Mitt liv som ingenjör
Lyssna på Christopher Svensson som läst till högskoleingenjör i datateknik på LTH och som även byggt på med en masterexamen på Göteborgs universitet.
Länk till Christophers berättelse på podtail
På podden Mitt liv som ingenjör finns fler berättelser - lyssna gärna på dessa ingenjörer!
Länk till podtail och podden Mitt liv som ingenjör
Vad tjänar man?
Branschföreningen Sveriges Ingenjörer rekommenderar nyexaminerade högskoleingenjörer att vid anställningar med kvalificerade arbetsuppgifter begära en ingångslön på lägst 34 400 kronor per månad + restids- och övertidsersättning (2021 års löneläge).
Medellönen 2020 för en högskoleingenjör inom privat sektor var 46 800 kr. Motsvarande för anställd inom staten var 43 800 kr samt inom kommun och landsting 41 400 kr.
Färre söker men möjligheterna är enorma
Artikel ur Svenska Dagbladet
(pdf 1428 kB)
Läs mer
Arbetsmarknadsutsikter våren 2021
prognos Arbetsförmedlingen (pdf 2560 kB)
Arbetskraftsbarometern
SCB (länk)
Framtidsutsikter - Här finns jobben om fem år
Saco (länk)